ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟

Ojoor # 1 هو أحد أفضل برنامج الموارد البشرية . وقد تبنت أقسام الموارد البشرية التكنولوجيا لتبسيط عملياتها وتعزيز الكفاءة. أصبحت برامج الموارد البشرية أداة لا غنى عنها لإدارة معلومات الموظفين وكشوف المرتبات والمزايا والمهام الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. ورغم أن هذه الأنظمة تقدم فوائد عديدة، إلا أنها تشكل أيضًا تحديات أمنية كبيرة.

انقر لبدء WhatsApp Chatbot مع المبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@ojoor.net

 Ojoor # 1 برنامج الموارد البشرية

ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟
ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟

في منشور المدونة هذا، سوف نستكشف الاعتبارات الأمنية التي يجب أن يكون متخصصو الموارد البشرية والمؤسسات على دراية بها عند استخدام برامج الموارد البشرية.

خصوصية البيانات والامتثال

أحد أهم الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية هو خصوصية البيانات والامتثال. تتعامل أقسام الموارد البشرية مع المعلومات الحساسة والسرية، مثل التفاصيل الشخصية للموظفين، وبيانات الرواتب، ومراجعات الأداء.

التشفير: 

تأكد من أن برنامج الموارد البشرية يستخدم التشفير لحماية البيانات أثناء النقل وأثناء الراحة. يجعل التشفير من الصعب للغاية على المستخدمين غير المصرح لهم الوصول إلى المعلومات الحساسة وفك تشفيرها.

ضوابط الوصول: 

قم بتنفيذ ضوابط وصول صارمة لتحديد من يمكنه الوصول إلى برامج الموارد البشرية والبيانات التي يمكنهم رؤيتها. يعد التحكم في الوصول المستند إلى الدور طريقة شائعة لتحديد أذونات المستخدم وإدارتها.

مسارات التدقيق: 

يجب أن تحتفظ برنامج الموارد البشرية بمسارات تدقيق تفصيلية تسجل من قام بالوصول إلى البيانات ومتى. وهذا يساعد في تتبع أي وصول غير مصرح به ويضمن المساءلة.

ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟

سياسات الاحتفاظ بالبيانات: 

ضع سياسات واضحة للاحتفاظ بالبيانات وتأكد من أن البرنامج يمكنه حذف البيانات القديمة أو غير الضرورية تلقائيًا. وهذا يقلل من خطر الاحتفاظ بالمعلومات الحساسة لفترة أطول من اللازم.

الأمن السحابي

تختار العديد من المؤسسات حلول برامج الموارد البشرية المستندة إلى السحابة نظرًا لقابليتها للتوسع وإمكانية الوصول إليها. ومع ذلك، فإن نقل بيانات الموارد البشرية إلى السحابة يقدم اعتبارات أمنية جديدة:

أمن البائع: 

قم بتقييم الإجراءات الأمنية لمورد برامج الموارد البشرية الذي اخترته. تأكد من أن لديهم ممارسات أمنية قوية، بما في ذلك عمليات تدقيق الأمان المنتظمة وتقييمات الضعف وإجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات.

ملكية البيانات: 

برنامج الموارد البشرية  توضيح ملكية البيانات والمسؤولية في اتفاقية مستوى الخدمة مع البائع. تأكد من احتفاظك بالسيطرة على بيانات الموارد البشرية الخاصة بك وأن البائع يتبع معايير صارمة لحماية البيانات.

تشفير البيانات: 

تأكد من أن البيانات المنقولة إلى السحابة والمخزنة فيها مشفرة باستخدام بروتوكولات تشفير قوية. بالإضافة إلى ذلك، فكر في تشفير البيانات الحساسة قبل أن تغادر مؤسستك.

صلاحية التحكم صلاحية الدخول: 

تنفيذ المصادقة متعددة العوامل للوصول إلى نظام الموارد البشرية القائم على السحابة. يضيف هذا طبقة إضافية من الأمان من خلال مطالبة المستخدمين بتوفير نماذج متعددة من المصادقة.

المصادقة الآمنة وسياسات كلمة المرور

تعد المصادقة الضعيفة وإدارة كلمة المرور الضعيفة من الثغرات الأمنية الشائعة في برامج الموارد البشرية. للتخفيف من هذه المخاطر:

سياسات كلمة المرور:

فرض سياسات كلمات مرور قوية تتطلب من الموظفين إنشاء كلمات مرور معقدة وتغييرها بانتظام. تجنب استخدام كلمات المرور الافتراضية أو التي يمكن تخمينها بسهولة.

المصادقة متعددة العوامل : 

قم بتنفيذ MFA لإضافة طبقة إضافية من الأمان. برامج موارد بشرية سعودي حتى لو تمكن شخص ما من الحصول على كلمة مرور المستخدم، فسيظل بحاجة إلى شكل آخر من المصادقة للوصول.

تدريب المستخدم: 

تدريب الموظفين وموظفي الموارد البشرية على أهمية كلمات المرور القوية وممارسات المصادقة الآمنة. تأكد من أنهم يفهمون مخاطر مشاركة كلمات المرور أو الوقوع في هجمات التصيد الاحتيالي.

تحديثات البرامج العادية وإدارة التصحيح

إن برامج الموارد البشرية، مثل أي برنامج آخر، معرضة لثغرات أمنية يمكن استغلالها من قبل مجرمي الإنترنت. للتخفيف من هذه المخاطر:

إدارة التصحيح: إنشاء عملية إدارة التصحيح لتحديث برامج الموارد البشرية والأنظمة المرتبطة بها بانتظام. غالبًا ما تتضمن التصحيحات إصلاحات أمنية مهمة.

دعم البائع: ابق على اتصال مع بائع برنامج الموارد البشرية لتلقي التحديثات والتصحيحات على الفور. كن مستعدًا لمعالجة الثغرات الأمنية بمجرد تحديدها.

تدريب الموظفين وتوعيتهم

يعد الخطأ البشري عاملاً مهمًا في الخروقات الأمنية. قد يكشف الموظفون عن غير قصد بيانات حساسة للموارد البشرية من خلال إجراءات مثل النقر على الروابط الضارة أو الوقوع ضحية لهجمات الهندسة الاجتماعية. لمعالجة هذا:

التدريب الأمني: إجراء تدريب منتظم على الوعي الأمني ​​لموظفي الموارد البشرية وجميع الموظفين الذين يستخدمون برامج الموارد البشرية. قم بتعليمهم حول التهديدات الشائعة مثل التصيد الاحتيالي وكيفية التعرف عليها.

تلعب برامج الموارد البشرية دورًا حيويًا في المؤسسات الحديثة، حيث تعمل على تبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين الكفاءة. ومع ذلك، فإنه يمثل أيضًا تحديات أمنية يجب معالجتها لحماية بيانات الموظفين الحساسة. من خلال التركيز على خصوصية البيانات، والأمن السحابي، والمصادقة، والتحديثات المنتظمة، وتدريب الموظفين، والتعافي من الكوارث، يمكن لمتخصصي الموارد البشرية تعزيز أمان برامج شؤون الموظفين سعودي . تذكر أن النهج الاستباقي للأمان يعد أمرًا ضروريًا في مشهد التهديدات المتطور اليوم، حيث تشكل الهجمات الإلكترونية تهديدًا مستمرًا للمؤسسات من جميع الأحجام.

انقر لبدء WhatsApp Chatbot مع المبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@ojoor.net

برنامج الموارد البشرية
برنامج الموارد البشرية
برنامج الموارد البشرية
برنامج الموارد البشرية

ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟ تم تحديث أسعار الحلول البرمجية المماثلة بتاريخ 2023-09-12T09:51:13+00:00 في السعودية في مكة، المدينة المنورة، الرياض، خميس مشيط، ينبع، جدة، الدمام، عنيزة، العقير، حائل، طيف , الباحة، الظهران، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، نجران، الدرعية، القطيف، الخفجي، الجبيل، بقيق، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية، رأس تنورة، تربة، مدينة جازان الاقتصادية، مدينة المعرفة الاقتصادية، المدينة المنورة، الخبر، أبها , تبوك, المملكة العربية السعودية,




تم تحديث أسعار الحلول البرمجية المشابهة بتاريخ 2023-09-12T09:51:13+00:00 كما نقدم في السعودية شركة حلول خدمات في حفر الباطن، العضيلية، العوامية، الهفوف، حوطة سدير، بريدة، تيماء، ضبا، العيينة، سيهات، الخرج، العلا، جيزان، الرميلة، الرس، عرعر، الشيبة، المجمعة، رابغ، ضرما، حرض، قائمة المدن السعودية حسب الناتج المحلي الإجمالي للفرد، بدر , مدينة سدير الصناعية، بلجرشي، شقراء، الخط، حبلة، الدوادمي، الدوادمي، ليلى، تم تحديث أسعار الحلول البرمجية المشابهة بتاريخ 2023-09-12T09:51:13+00:00 السعر 100 ريال سعودي وتم تحديث هذا تم التحديث بتاريخ 2023-09-12T09:51:13+00:00

مشابهة ما هي الاعتبارات الأمنية برنامج الموارد البشرية؟ تم تحديث أسعار الحلول البرمجية في 2023-09-12T09:51:13+00:00 في السعودية في حقل, عفيف, الأبوة, فرسان, الجارودية, ثادق, الثقبة, الوجه, المردمة, ال- الزلفي، المزاحمية، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية، الثرمضاء، سكاكا، أم الساحق، شرورة، تنومة، بيشة، ذهبان، القنفذة، القريات، المملكة العربية السعودية، حائر، السليل، الليث. , طريف، الجويعية، صامطة، وادي الدواسر، الزعيمة، مدينة صفوى، جلاجل، حرمه، مستورة، حوطة بني تميم، جبل أم الرؤوس، رفحاء، القيصومة، الغاط، الحجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة (مكتوبة أيضًا جدة، جدة، أو جدة؛ العربية:

12-09-2023

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
What’s the security considerations for HR software in Saudi Arabia?
Next Post
Employee Management Software in Saudi Arabia Enhances Workforce
WhatsApp us