تعتبر PeopleQlik # 1 HR Software في المملكة العربية السعودية واحدة من الاختراعات الأكثر شعبية في مجال كشوف المرتبات وتكنولوجيا الموارد البشرية. تعتبر الإدارة الذاتية للعمال هي أشهر إبداعاتها في مجال بوابة التمويل وابتكار الموارد البشرية. على سبيل المثال ، يمكن للعديد من المؤسسات من فئات مختلفة تقديم بوابات ESS إلى أماكن الإقامة والاتجاهات وتجار التجزئة ، مع تلقي العديد من هذه المزايا.
PeopleQlik # 1 HR Software في المملكة العربية السعودية
قد يكون العنصر الأكثر إثارة للدهشة من هذا هو القدرة على الحد من الراحة الحقيقية. يريد جزء كبير من المنظمات اليوم أن يكون على قائمة الممثلين المطلعين على أجهزة الكمبيوتر والذين يرغبون في استخدام البرامج المجهزة بمسعى معين. عندما يتعلم هذا العامل كيفية استخدام إدخال ESS الخاص بالموارد البشرية ، سيتم تقليص زياراته إلى مكتب الموارد البشرية.
فيما يلي بعض النصائح التي يمكن أن تساعد العمال في الإشراف على القبول المالي.
-
الوصول إلى كشوف المرتبات
مع تسجيل ESS ، يمكنك تبسيط أموالك في أي مكان وزمان! يتلقى المندوبون Payslip بشكل دائم ، كقاعدة في ترتيب النسخ المطبوعة ومن السهل خسارتها. مع تسجيل ESS ، يتم إنشاء راتب العامل كل شهر ويتم تخزين ملف التعريف الخاص به. هذا يدل على أنه يمكنك الحصول على قسيمة مالية تم دفعها في الماضي ويمكن طباعتها أيضًا. عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرات العطلات ، والسلف في المنزل والتأشيرات ، قد يحتاج العامل إلى رواتب. هذه البيانات متاحة بسهولة كل دقيقة من كل يوم ، لذلك لا تحتاج إلى زيارة قسم الموارد البشرية في اليوم التالي. يمكنك الوصول إلى شفتيك الصغيرة في مكان ممتع.
-
الاحتفاظ بسجلات الحضور ونشر أوراق الوقت
يشعر رؤساء المالية بالقلق من مسؤولية ضمان أن يتم دفع رواتب كل عامل على أساس منتظم وفي الوقت المحدد. لكي يحدث هذا ، يجب تعديل أوراق الوقت والحضور ومعالجتها كما هو محدد باستخدام حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية . في أي منظمة لديها جمارك ورعاية منخفضة وممثلين عن بعد ويمكن تفويضهم بسهولة ، يمكن أن تتسبب الأوقات والمشاركة التالية في حدوث أخطاء غير ذات صلة. العامل يلغي عمل المساعدة الذاتية ويحسن الدقة. يمكن للموظفين التقاط التحولات وتدوينها على الويب. يمكن لجميع المندوبين رؤية الساعات التي قاموا بتسجيل الوصول إليها ويمكنهم مراقبة عن كثب للحركات القادمة.
قد يقوم الممثلون المتفرغون بفحص مشاركتهم وقد يتركون مهام تنفيذية ، على سبيل المثال ، العناوين السنوية والمحذوفة ، والرحلات التي يمكن الوصول إليها ، وما إلى ذلك. سوف يوفر ESS إحصائيات تتعلق بساعات وأيام القبول.
تحديث تفاصيل الموظف مجهول
يمتنع العديد من العمال عن ملء هذه الهياكل أو تحديث جمالهم. غالبًا ما يكون للممثل بيانات قديمة في سجلاته ، على سبيل المثال ، نكات البنوك والموقع الحالي ورقم الهاتف وما إلى ذلك. من خلال إدخال ESS ، يمكن لكل ممثل عرض وتحديث بياناته بينما لا يذهب مكتب الموارد البشرية مطلقًا. يجب عليك تسجيل الدخول وتغيير التفاصيل الخاصة بك.
-
يحسن التواصل بين الموارد البشرية والموظفين
عندما يحتاج مكتب الموارد البشرية لديك إلى مراقبة جميع ممثلي المنظمة عن كثب ، وعناوين العناوين الدورية ، والمحققين ، والرواتب ، فإنهم يمثلون كومة من المهام الإدارية. انها مملة وقوية. يمتد ESS بسلاسة إلى جميع الطلبات المقدمة من ممثلي القبول ومجموعة الموارد البشرية وأعضائها. نظرًا لأن المندوبين يمكنهم حجب أموالهم ، يمكنهم إرسال الطلبات وإرسالها بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم استخدام سجل ESS لمعالجة المخاوف والشكاوى.
تقدم بوابة المساعدة الذاتية للعمال إجابات عديدة على مخاوف الموارد البشرية الأساسية. اتصل بـ PeopleQlik HR System في المملكة العربية السعودية لمعرفة كيف يمكن لهذا المنتج الاستفادة من مؤسستك.
هنا يمكنك رؤية قصة نجاح PeopleQlik. تحولت AkzoNobel من SAP إلى PeopleQlik الرائدة في Bilytica لأتمتة الموارد البشرية والرواتب الأساسية لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel (ICI سابقًا). يعتبر PeopleQlik خيارًا مثاليًا وهو الاختيار المثالي لمجموعة الشركات التي تبدو غنية من الناحية الوظيفية.
اتصل بـ PeopleQlik عندما يتطلب مكان عملك جهازًا أو برنامجًا مناسبًا للمساعدة في الوقت يمكنه متابعة سجلات الموظفين بشكل نشط. لديهم العديد من الخيارات حسب الوظائف التي تحتاجها. المضي قدما والتحقق منها.
انقر لبدء محادثة واتساب مع المبيعات
الجوال: +966547315697
البريد الإلكتروني: sales@bilytica.com
HRMS في المملكة العربية السعودية
الرواتب في المملكة العربية السعودية
نظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج التوظيف في المملكة العربية السعودية
برامج إدارة الأداء في المملكة العربية السعودية